当社における出社率削減に関する実施状況についてのお知らせ

新型コロナウイルス感染症対策として当社における出社率削減に関する当社の実施状況について下記の通りお知らせいたします。

当社では多様な個々人が最大限に力を発揮できる環境整備の一環として、2018年11月より自宅やサテライトオフィス等でのテレワーク制度を導入しています。2020年3月以降は、新型コロナウイルス感染症対策として、当初の原則週14.5時間（2日相当分）という上限を当面の間撤廃するとともに、テレワーク環境整備への支援や感染防止策の徹底などを行うことで、組織・個人が「出社」「在宅」それぞれの良いところを生かしたベストミックスの働き方を追求し、社員の安全確保と事業継続を両立しています。今年に入ってからの国内勤務者の平均出社率は約30％となっています。