執行役員制度導入及び役員人事に関するお知らせ

当社は、2024年2月14日開催の取締役会において、執行役員制度の導入を決議致しましたので下記のとおりお知らせいたします。また、併せて下記取締役、執行役員人事が内定しましたのでお知らせします。
なお、役員人事については、別途開催される株主総会・取締役会での決議後に正式決定します。

１．執行役員制度導入の目的
経営監督機能と業務執行機能の役割を明確化することにより、コーポレート・ガバナンスの強化を図るとともに、迅速かつ柔軟な業務執行を行うことを目的としています。

２．執行役員制度の概要
・執行役員は取締役会の決議によって選任されるものとします。
・取締役は執行役員を兼務できるものとします。
・執行役員の任期は1年とし、再任を妨げないものとします。

３．導入時期
2024年4月1日

４．役員人事

【4月1日 付】

新 職	旧 職	氏 名
代表取締役 社長執行役員	代表取締役社長	村上　宏
代表取締役 副社長執行役員 コーポレート部門担当役員	（住友商事株式会社）	青嶋　聡
代表取締役 常務執行役員 鋼材第三本部長	代表取締役常務 鋼材第三本部長	佐野　吾郎
常務執行役員 鋼材第二本部長	（住友商事株式会社）	中垣　正樹
常務執行役員 社長付	代表取締役常務 鋼材第二本部長	岡本　康資
執行役員 鋼材第一本部長	代表取締役 鋼材第一本部長	錦織　努
執行役員 経営戦略管掌	薄板アジア第三部長	坪田　修二
取締役＜非常勤＞	（住友商事株式会社）	堀越　卓朗

【3月31日 付】

退任（4/1付当社顧問就任）	代表取締役副社長 コーポレート部門担当役員	若林　稔久
退任（住友商事株式会社）	常務取締役 経営戦略・事業開発管掌	地頭所　孝浩
退任（住友商事株式会社）	取締役＜非常勤＞	津田　和明