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求める人物像

変わる世界で、その手は、何をつかむのか

新たなマーケットを
創出するために
重視する4つの力

統率力、適応力、先見性、協調性

多くの関係者を巻き込んだうえで、プロジェクトを成功に導く「統率力」。海外の文化や風習などを理解するとともに、めまぐるしく変化する社会情勢にも対応する「適応力」。チームで同じ目的を共有し、連携していく「協調性」。今後、どのような産業が伸び、そこにどんな新たなニーズが生まれるのかを見定める「先見性」。これらの力を身につけ、磨いていくことが商社パーソンには欠かせないと、SCGMでは考えています。

人事部メンバーからのメッセージ

何が正解か、明確な答えがない就職活動は時に苦しく、一方で新しい発見や出会いがある重要な機会であると思います。一人の社会人として、皆さんが納得感と自信を持って新たなステージへ踏み出す際の一助となれるよう、誠心誠意向き合いたいと考えています。皆さんとお会いできることを楽しみにしています!

人材グループ
採用・人材育成チーム

大塚 萌々

現在、鉄鋼業界には100年に1度、産業革命以来といっても過言ではないほどの大きな変化が訪れています。我々SCGMは、社会の変化や進化を導くことができる存在となるべく、社員一人ひとりがそれぞれの真価を磨いています。世界を舞台に、人と人との関わりを通して自らの手で何かを成し遂げたいという志を持つ方とお話しできることを楽しみにしています。

人材グループ
採用・人材育成チーム

塩谷 祐生

「どんな会社に入るのか」だけでなく、「自分は何をしたいのか/何になりたいのか」について就職活動を通してたくさん考えてみてください。人生の大事な節目、私たちも皆さんの人生を背負う覚悟を持って、一人ひとりのキャリアに全力で向き合います。互いに「出会えてよかった」と思える会話ができれば嬉しいです。

人材グループ
採用・人材育成チーム サブリーダー

菊池 大輔

カーボンニュートラルをはじめ、大きなチャレンジに直面している社会・産業界のなかで、“常に変化を先取りして新たな価値を創造し、社会の発展に貢献する”という当社の使命に向かい、ともに歩んでいただける好奇心旺盛・成長意欲の高い皆さんをお待ちしています。グローバルに広がる壮大なビジネスフィールドで、世界中の豊かさと夢を実現しましょう!

人材グループ
採用・人材育成チーム長

金丸 達也

就職活動を通して、不安や焦りなどを感じる方もいらっしゃるかもしれませんが、就職活動は、新しい価値観や出会いに触れ、自分自身と向き合うことができる貴重な機会でもあると思います。皆さんの就職活動が実りあるものとなり、お一人おひとりが後悔のない選択ができるよう、全力でサポートさせていただければと思います。

人材グループ
採用・人材育成チーム

加藤 江利子

就職は人生のなかで重要な節目の一つだと思います。自信を見つめなおし、いろいろな世界を見て、「ここで頑張ってみたい!」と思う企業に出会えることを願っています。その企業としてSCGMを選んでいただけると嬉しいです。皆さんのキャリアや理想の実現を、私たちが全力でバックアップしていきます。

人材グループ
採用・人材育成チーム

金子 有希

大きな変革期にある鉄鋼業界、当社では、成長のチャンスを自らつかみ、新しい価値を創っていこうという意欲溢れる人材を求めています。グローバルに展開している当社には、さまざまなことに挑戦できるフィールドがあり、自らを鍛えるのに適した場と言えます。高い志と情熱を持った皆さんとお会いできるのを、楽しみにしています。

人材グループ長

那田 紀久雄